61 855 24 45

Wypadki przy pracy

sukcesy wypadki w pracy

Pan Zbigniew będąc w pracy doznał zawału serca. Zdarzenie to zakwalifikowano jako wypadek przy pracy. ZUS uznał 30% uszczerbek na zdrowiu. Po przystąpieniu do sprawy EVENTUM skierowało sprawę do sądu, gdzie stopień uszczerbku na zdrowiu zwiększono do 80%. Klient otrzymał jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe o 32.250 zł.

Pan Karol wskutek wypadku przy pracy doznał poważnych obrażeń ręki. Pracodawca odmówił wypłaty odszkodowania, zarzucając poszkodowanemu, że celowo sam doprowadził do wypadku. Odszkodowanie uzyskane na drodze przedsądowej oraz sądowej wyniosło łącznie 250.000 zł.

Pan Jędrzej podczas wypadku przy pracy doznał urazu, wskutek którego zmaga się z niedowładem połowy ciała. Zakład ubezpieczeń przyznał kwotę 70.000 zł. Po przystąpieniu do sprawy EVENTUM przedstawiło wszystkie należne roszczenia, a kwota wypłaconego odszkodowania przekroczyła 550.000 zł.

Pan Wacław pracując jako kierowca TIR-a doznał w pracy zawału serca. ZUS odmówił Panu Wacławowi jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy wskazując, iż zdaniem ZUS brak jest przyczyny zewnętrznej. Sprawę przeciwko ZUS skierowaliśmy do Sądu argumentując, iż ciężka praca, stres, przepracowanie to były właśnie czynniki zewnętrzne, które doprowadziły do zawału serca naszego Klienta. Sąd w pełni podzielił naszą argumentację i zasądził od ZUS na rzecz Pana Wacława jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy w kwocie ponad 20.000 zł.

Wyrokiem z dnia 4.01.2018 r. (sygn. I C 795/16) Sąd Rejonowy w Świebodzinie zasądził na rzecz naszego Klienta kwotę 20.000 zł tytułem zadośćuczynienia za krzywdę, ponad wypłaconą wcześniej przez AXA Ubezpieczenia TUiR S.A. kwotę 20.800 zł. Na skutek wypadku przy pracy nasz Klient doznał uszkodzenia więzadeł i łąkotki kolana oraz złamania kości strzałkowej. Leczenie i rehabilitacja trwały prawie 2 lata, w tym obejmowały dwa zabiegi operacyjne. Powołany w sprawie biegły ortopeda stwierdził u powoda 10% trwałego uszczerbku na zdrowiu.

Bezpłatna ocena sprawy

Wysłanie zapytania do niczego nie zobowiązuje