Rekordowe 4,4 mln zł odszkodowania za wypadek przy pracy

wysokie odszkodowanie za wypadek przy pracy

Gdy 10 lat temu poszkodowany zgłosił się do nas miał tylko decyzję ZUS odmawiającą mu świadczenia z ubezpieczenia społecznego. Zdaniem ZUS do wypadku przy pracy doszło w wyniku jego rażącego niedbalstwa. Podobnie wynikało z postanowienia prokuratury o umorzeniu śledztwa.

Postępowanie o odszkodowanie na etapie przedsądowym

Po szczegółowym zapoznaniu się z materiałem dowodowym uznaliśmy, że do wypadku nie doszło tylko i wyłącznie z winy poszkodowanego, a na pewno nie w wyniku jego rażącego niedbalstwa. Wobec powyższego wnieśliśmy odwołanie do sądu od decyzji odmownej ZUS. Jednocześnie podjęliśmy działania w celu uzyskania dla naszego Klienta odszkodowania od pracodawcy. Pracodawca przesłał sprecyzowane przez naszą kancelarię roszczenia do swego ubezpieczyciela. Pracodawca miał zawartą umowę ubezpieczenia OC pracodawcy na sumę gwarancyjną 5 milionów złotych.

W toku postępowania likwidacyjnego prowadzonego przez ubezpieczyciela z umowy ubezpieczenia OC pracodawcy, przekonaliśmy ubezpieczyciela do przyjęcia odpowiedzialności co do zasady za przedmiotową szkodę. Ubezpieczyciel podniósł jednak, że poszkodowany przyczynił się do powstania szkody w 50% i w takim zakresie umniejszył odszkodowanie. Na etapie likwidacji szkody ubezpieczyciel wypłacił na rzecz poszkodowanego odszkodowanie rzędu 200 tys. zł.

Procesy sądowe o odpowiednie odszkodowanie

W kolejnych latach wytoczyliśmy ubezpieczycielowi pracodawcy trzy procesy sądowe m.in. o zadośćuczynienie za krzywdę, rentę z tytułu zwiększonych potrzeb, utracone dochody oraz rentę wyrównawczą. Sądy podzieliły naszą argumentację, że odszkodowanie należne poszkodowanemu nie winno być umniejszone z tytułu przyczynienia się poszkodowanego do powstania szkody. Równolegle przeprowadziliśmy trzy procesy przeciwko ZUS o świadczenia należne naszemu Klientowi z ubezpieczenia społecznego – wszystkie procesy nasz Klient wygrał. Po 10 latach procesów wywalczyliśmy nie tylko dla naszego Klienta świadczenia z ZUS należne mu z tytułu wypadku przy pracy, ale także świadczenia odszkodowawcze od ubezpieczyciela pracodawcy. W szczególności zadośćuczynienie za krzywdę, zwrot kosztów leczenia, utracone dochody, rentę na zwiększone potrzeby oraz rentę wyrównawczą. W toku procesów sądowych udowodniliśmy, że następstwa przedmiotowego wypadku przy pracy skutkują 305% uszczerbku na zdrowiu naszego Klienta, a świadczenia odszkodowawcze nie mogą być umniejszone tytułem przyczynienia się poszkodowanego do szkody.

Ugodowe zakończenie sporu

Po dziesięciu latach spraw sądowych doszliśmy z ubezpieczycielem pracodawcy do porozumienia, dzięki któremu nasz Klient uzyskał rekordowo wysokie odszkodowanie. Po zsumowaniu wszystkich świadczeń uzyskanych w toku procesów sądowych, a finalnie ugody, wywalczyliśmy dla naszego Klienta odszkodowanie w łącznej kwocie 4,4 miliona złotych.

Jest to prawdopodobnie jedno z najwyższych odszkodowań w Polsce, jakie zostało uzyskane z tytułu obrażeń ciała.

Jeżeli także Ty doznałeś obrażeń ciała w wyniku wypadku przy pracy albo ktoś z Twoich bliskich zmarł w wyniku wypadku przy pracy, to zadzwoń. Napisz do nas, aby skonsultować sprawę o odszkodowanie za wypadek przy pracy.

Walcz o swoje prawa.

Nasi prawnicy są po Twojej stronie.

Zadzwoń lub napisz do nas po bezpłatną konsultację Twojej sprawy.

radca prawny Michał Strzelbicki

dr Michał Strzelbicki

radca prawny, założyciel EVENTUM

tel. kom.  510 943 567

e-mail: mstrzelbicki@eventum.com.pl

radca prawny Mariusz Sadowski

Mariusz Sadowski

radca prawny

tel. kom. 502 603 736

e-mail: msadowski@eventum.com.pl

Przewijanie do góry